人事担当者の悩みを解決！
マンガで御社の魅力を伝えます！
- 新規求人数の増加
- 求人サイトの多様化
- 求職者の複数応募の常習化
- 若年僧の広告離れ
- 会社案内だけでは伝わらず、興味を持ってもらえない
- 仕事の魅力、やりがいを知ってもらい、悪いイメージを払拭したい
- 資料を読んでもらえない
- ミスマッチで長続きしない
- エントリーが集まらない
人事担当者の悩みを解決！
マンガで御社の魅力を伝えます！
会社のビジョンを伝えることで、先輩たちが入社を決めた理由や、入社後を想像しやすい
過去のエピソード、具体的な仕事内容や社員の活躍を伝えられる
やりがい、働きがいを感じている部分をイメージしてもらえる。社風や福利厚生制度を理解してもらえる
就職同行調査より上位をセレクト
ただ“ マンガ”にするだけではダメ！
マンガのプロにお任せください。
視覚的かつストーリーを用いたコミュニケーション手段は、下記の6つの効果的をもたらします。
伝えたいことをストーリー化することで分かりやすくスピーディー理解できます
あたかも実際にやっているような疑似体験ができます
「まず見てみよう」と行動のキッカケになります
見る方の目を引くことができます
マンガと文字を使うことで、文字自体も読みやすくなります
1,000字の文字よりマンガの方が圧倒的に2コマの伝達力があります
ヒアリングシート
ご記入
（お客様でご対応）
作画担当マンガ家
提案
テキストシナリオ
作成
ラフ（下書き）
作成
キャラクター案
作成
マンガ線画
マンガ着彩
編集
納品
※各フェーズの間にお客様とのご確認を行っております。
※場合によって上記の制作の流れが変更になることがございます。